Összehangolt szakszervezeti akciót sürget, s a munkaadók számára irányadó viselkedési kódex összeállítását is vállalná a nők elleni erőszak megakadályozására a Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetségének nőtagozata.
Elutasítja a nők elleni erőszak minden formáját a KSZOSZ nőtagozata, s hogy ennek nyomatékot adjon, más érdekvédelmi szervezetekkel közös, összehangolt akciót sürget – olvasható abban a közleményben, amelyet a Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetsége az ENSZ által indított akció, a nők elleni erőszak megállításának nemzetközi napja alkalmából tett közzé. A KSZOSZ minden tagszervezete egyetért az ENSZ törekvésével, s mivel a szakszervezetek a munkahelyeken tehetnek a legtöbbet a nőkért, úgy döntöttek, helyben indítanak kampányt hölgytársaik megvédéséért. Fontosnak tartják, hogy a munkaadók kollektív szerződésben vállalják azokat a garanciákat, amelyek ahhoz kellenek, hogy a gyengébbik nem képviselői megfelelő körülmények között dolgozhassanak. A KSZOSZ-nél úgy határoztak, mostantól a klasszikus érdekvédelmi szerephez közvetlenül kapcsolódó feladatok – kollektív szerződések kötése, béremelés, megfelelő védőfelszerelés, stb. – mellett külön figyelnek a nők helyzetének jobbításra. Ez a feladata akár az egészségügyi és higiénés feltételek meglétének ellenőrzésére, illetve azok kiharcolására is kiterjed – olvasható a közleményben. A KSZOSZ nőtagozata várja azokat a szakszervezeteket, amelyek készek csatlakozni egy tartalmas figyelemfelkeltő akcióhoz, a cselekvési program kialakításához és megvalósításához. A KSZOSZ ezzel a felhívással is jelzi, nemcsak egyetért a nemzetközi szakszervezeti szövetség (ETF/ITF) nemzetközi tiltakozásával, de tevékenyen részt is akar venni a kedvezőtlen folyamat megakadályozásában. A közlekedésiek nőtagozata viselkedési kézikönyvet állítana össze a munkaadók számára, hogy tisztában legyenek vele, mi az a napi rutinnak számító feladat, amiről nem is gondolnák, hogy kimeríti a nők elleni erőszak fogalmát.
