Elképzelhető, hogy ma megszületik a megállapodás a jövő évi minimálbérről és a bérajánlásról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. Igaz, a munkaadók egyelőre nem tartják
elfogadhatónak a 4 százalék feletti emelést, miközben a szakszervezetek követelése 5,4 százalék.
Mint ahogy a minimálbér bevezetése óta eltelt 13 évben mindig, idén is több százezer munkavállaló várja izgatottan, hogyan dönt a kormány a munkaadói és a munkavállalói szervezetek képviselőivel folytatott egyeztetés alapján a jövő évi legkisebb bér összegéről. Ugyanígy fontos, mennyivel nő jövőre a szakképzettséggel járó kötelező bérminimum, és az is, a vállalkozásoknál induló bértárgyalásokra milyen ajánlás hátterében készülhetnek a szakszervezetek és a munkaadók.
Abban nincs vita a Kormány Állandó Konzultációs Fórumában résztvevők – a kormány és a szociális partnerek – között, hogy emelni kell a minimálbér összegét, és egyezségre kell jutni a jövő évre vonatkozó bérajánlásról is, a mértékekről azonban egyelőre eltérnek az álláspontok. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár ugyan a napokban már azt vetítette előre, hogy hétfőn megszületik a 100 ezer forintot mindenképpen meghaladó összegről a megállapodás, ezzel kapcsolatban azonban felmerülhetnek kétségek. A legutóbbi, novemberi tárgyalás után a munkaadók és a szakszervezetek képviselői is úgy nyilatkoztak, hogy közeledtek az álláspontok, az abban megfogalmazott mértékek ismerete alapján azonban nem tűnik optimistának a helyzet. A tárgyalások jelenlegi állása szerint ugyan a munkáltatói oldal – amely eleinte az inflációval megegyező, azaz 2,4 százalékos minimálbér-emelést tartott reálisnak – már 3 és 4 százalék közötti emelést is elfogadna, a szakszervezetek egyelőre ragaszkodnak a 5,4 százalékos minimálbér-emeléshez és a 4,4 százalékos általános bérajánláshoz.. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára úgy fogalmazott: a munkaadói oldal számára 4 százalékos vagy afeletti emelés nem elképzelhető. Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke viszont közölte: reális igénynek tartják a legkisebb bérek 5 százalék fölötti emelését. Lényeges, hogy a szociális partnerek egyezségre jussanak, enélkül ugyanis a kormány maga határozza meg az emelés mértékét, mint ahogy erre az előző Orbán-kormány ciklusában volt példa.
Ismeretes, hogy a minimálbér 2013-ban 98 ezet, a szakmunkás minimálbér pedig 114 ezer forint. Tavaly év végén bérajánlást nem fogadtak el, az arról szóló megállapodást jóval később, idén július közepén írta alá Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel. A mostani tárgyalásokon ugyanakkor a jövő évi bérajánlásról is egyeztetnek a felek.
Minimálbér Magyarországon 2000 óta
2000 25 500
2001 40 000
2002 50 000
2003 50 000
2004 53 000
2005 57 000
2006 62 500
2007 65 500
2008 69 000
2009 71 500
2010 73 500
2011 78 000
2012 93 000
2013 98 000.
